EL KAIZEN IMPLICA CAMBIO.
Implica compromiso con la organización para que el cambio ocurra, el hacer las cosas diferentes para que todo mejore, y obtengamos
resultados diferentes pero sobre todo mejores.
El libro de kaizen y mejora continua: PODER KAIZEN te presentará una serie de filosofías y herramientas que vas a poder implementar en la mejora de cualquier producto o servicio.
Este libro contiene un compendio de implementaciones en diferentes áreas, perfectamente explicadas y ejemplificadas con practicidad para que las puedas aplicar al 100% en tu organización. Una filosofía experimentada a lo largo de 20 años por los autores que hoy te comparten sus experiencias y conocimientos.
Kaizen te habla de un cambio totalmente positivo para que comiences a hacer las cosas diferentes y obtengas resultados diferentes, pero sobre todo cambios que traerán el progreso que necesitas para tu organización.
Una Pequeña Introducción:
Implica un compromiso de las personas a querer cambiar, y esto aplica a todo el personal, y por supuesto a los Líderes de la Empresa, ya
que si ellos están convencidos las van a suceder. Algo que debemos entender primero respecto al Cambio es que existen dos tipos de
cambios en el mundo:
Cuando cambiamos para Mejorar y cuando cambiamos para Empeorar
Del cambio que te vamos a hablar en las siguientes páginas sobre la cultura KAIZEN tiene que ver con hacer cosas diferentes para
cambiar y que mejoremos, y que además podamos palpar en resultados tangibles de acuerdo a todo lo que estemos implementando.
El Mejor Método para aumentar tu productividad al hacer más eficientes tus procesos.
¡RESULTADOS TANGIBLES!
Psicóloga, Empresaria, Escritora, Conferencista, Master en Dirección Estratégica y Gestión de la Innovación; Experta en Grupos Operativos, Herramientas Avanzadas de Educación y Entrenamiento Dinámico, Liderazgo Transformacional y Ventas; especializada en procesos Industriales y Métodos Venta, Negociación y Solución de Conflictos, cuenta con más de 17 años de experiencia práctica profesional.
Gustavo Hernández Moreno Empresario, Ingeniero Industrial, Master en Dirección Estratégica y Gestión de la Innovación es, también, Experto en Desarrollo Tecnológico, Diseño de Software, Métodos de Solución de Problemas y Creador de Trabajo Eficiente; así mismo Inventor, Fotógrafo, Productor, Editor y Escritor. Se desempeñó exitosamente como Director General de una reconocida compañía proveedora internacional de la Industria Automotriz, cuyas ventas anuales superaron los $100 millones de dólares.
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